Skyllz akan mengubah cara Anda mendapatkan akses untuk bekerja

Video

Apa itu Skyllz? pada dasarnya kita punya orang yang keluar dengan derajat, kualifikasi dan sering berjuang untuk mendapatkan pekerjaan langsung karena mereka memiliki pengalaman yang kurang baik dengan ini apa yang mereka ingin lakukan adalah memvalidasi pengalaman itu maka kemampuan untuk mendapatkan peluang dari perusahaan dan perusahaan yang membutuhkan keterampilan tertentu ini karena beberapa dari mereka mungkin bukan pekerjaan jangka panjang di sana mungkin untuk proyek tertentu dll. Tetapi mereka akan lebih cenderung mengambil orang yang telah mengesahkan kemampuan mereka untuk melakukan karena saya mengenal diri saya sendiri beberapa orang-orang yang bekerja dengan saya di masa lalu walaupun mereka memiliki kualifikasi, itu tidak benar-benar berarti bahwa mereka benar-benar pandai dalam melakukan pekerjaan mereka. Kenyataannya adalah yang paling mendapatkan derajat tetapi mereka tidak memiliki banyak kemampuan untuk melakukannya. Mereka perlu memvalidasi bahwa mereka mampu pekerjaan di tempat pertama. Ini adalah platform yang cukup menarik karena dirancang untuk mengisi kekosongan itu sehingga para siswa akan mendapatkan kesempatan untuk memvalidasi keterampilan mereka pada saat yang sama token SKT akan digunakan untuk pembayaran untuk memvalidasi keterampilan tersebut dan meningkatkan keterampilan mereka dan waktu yang sama. menghemat waktu yang dihabiskan oleh banyak orang yang mungkin tidak mampu melakukan pekerjaan itu. Siswa berakhir dengan pengalaman dan jaringan yang akan terus mengembangkannya saat mereka mulai bekerja dengan lebih banyak perusahaan. Perusahaan mendapatkan orang-orang untuk tugas dan peran tertentu tetapi kemudian mungkin benar-benar menemukan bahwa mereka ingin mereka ada secara permanen sehingga itu adalah win-win dari kedua belah pihak. Mereka menggunakan sistem mereka untuk memvalidasi ini sehingga Anda memiliki lapisan blockchain kemudian lapisan token, mereka memiliki bukti keterampilan dan token ERC20 yang dapat ditukar SKT sehingga pada dasarnya Anda akan mendapatkan bukti keterampilan yang dibayar dengan token.

Anda akan membayar token untuk membuktikan bukti keterampilan yang akan memvalidasi tingkat keahlian Anda dan jelas itu mendanai biaya pelatihan itu. Keterampilan lapisan layanan memberikan melalui API yang jelas akan memvalidasi ini dan kemudian Anda mendapatkan lapisan aplikasi. 17.000 siswa 1500 perusahaan berada di kapal tetapi jelas jika mereka akan melakukan validasi keahlian ini maka itu sangat masuk akal. Mereka punya 17.000 siswa potensial yang dapat memanfaatkan sistem itu dan 1,5 ribu perusahaan akan tertarik dengan validasi itu. Mereka mungkin bertujuan menjadi crossover di mana ada beberapa kemampuan di mana pendanaan perusahaan benar-benar bisa masuk ke sana. Ini benar-benar anonim dan peer to peer, tidak dapat dimanipulasi oleh orang-orang yang membayar untuk kualifikasi karena tidak ada hubungan antara siapa yang melakukan rating dan siapa yang sebenarnya sedang melakukan tes. Transparan dan adil, bukti keterampilan dan keterampilan token keduanya tercermin dalam blockchain ethereum dan dapat diakses publik. Tidak ada satu pun perusahaan yang memiliki atau manfaat dari penyimpanan data ini. Rilis versi lengkap selesai. Penggabungan Workkola Inc, rilis beat, akselerasi bootcamp startup diterapkan. Penjualan pribadi SKT pada bulan Februari / Maret, arsitektur utama Workkola dan Skyllz sedang berlangsung saat ini. Saya tidak yakin dalam membacanya apa hubungannya token bijaksana dalam kepemilikan karena saya menganggap Anda hanya berinvestasi dalam token Skyllz dan Workkola adalah entitas yang terpisah tetapi Workkola sebenarnya memburu orang-orang, membuat orang di sana, mendapatkan perusahaan yang ingin orang dan itu untuk apa. Jika Anda seperti baru saja keluar dari College dan berjuang untuk mendapatkan seseorang untuk memberi Anda beberapa pengakuan, melaksanakan banyak proyek dan Anda dapat membangun portofolio orang-orang yang mereka senang dengan hal-hal yang telah Anda lakukan untuk mereka yang membantu Anda di resume Anda karena sebenarnya memberi Anda seseorang untuk menulis di atasnya. Sebagai sebuah perusahaan, mereka mendapatkan orang-orang terampil sesuai permintaan. Ini memang memiliki nilai dalam hal ini jika Anda melihat lynda.com dan kemana telah pergi dan bagaimana diakuisisi oleh LinkedIn dan berapa biaya dan banyak situs pembelajaran online lainnya yang telah mengalami kemajuan dalam beberapa tahun terakhir karena teknologi telah meningkat dan Internet menjadi lebih cepat dan lebih mudah diakses, lebih banyak orang telah mendaftar ke ini, tetapi salah satu masalah yang mereka alami adalah validasi keterampilan karena seperti lynda.com Anda dapat duduk dan menonton banyak video dan itu berbalik mengatakan bahwa Anda telah melakukan suatu kursus. Semua yang Anda lakukan dihadiri sehingga memiliki sesuatu di mana ada bukti keterampilan dan validasi nyata sangat penting karena benar-benar membawanya ke tingkat berikutnya dan itulah mengapa saya sebenarnya menarik ini sendiri.

Situs web: https://skyllz.org

Twitter: https://twitter.com/Skyllz_platform

Facebook: https://www.facebook.com/skyllzplatform/

Telegram: https://t.me/skyllz

Whitepaper: https://skyllz.org/wp-content/uploads/2018/02/Skyllz_whitepaper_v1.4.pdf

Penulis : Akbar salam
BTT : https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1846201
ETH : 0xD0E37661047927b996d55854a32F41322f18C1B7